2020-4-8 15:05 |
Да, имеете. В статье 136 Трудового кодекса РФ в действующей редакции предусматривает возможность выбора работником способа выплаты заработной платы: наличными деньгами либо переводом на электронную карточку.
Также сотрудник может самостоятельно определить кредитную организацию для открытия счета, на который он желает получать заработную плату. Данная норма вступила в действие в 2014 году, отменив так называемое «зарплатное рабство». .
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...