Я довольно долго работала без трудового договора в должности контролера. Теперь работодатель предлагает его заключить и сменить график работы. Правомерно ли это?

Я довольно долго работала без трудового договора в должности контролера. Теперь работодатель предлагает его заключить и сменить график работы. Правомерно ли это?
фото показано с : infovoronezh.ru

2018-2-27 17:03

Трудовой договор является основным документом, подтверждающим факт вашей работы, на конкретном предприятии (в организации).

Подробнее читайте на ...

довольно работала трудового договора должности контролера работодатель предлагает