«Главная ценность организации – люди...»

«Главная ценность организации – люди...»
фото показано с : communa.ru

2018-4-3 17:19

Экономика | Пятидесятилетний юбилей — веха, успешно преодолеть которую удаётся лишь немногим компаниям Тяжёлые годы перестройки и суровая проверка чередой экономических кризисов «вымывают» из отрасли предприятия, не готовые адаптировать свою работу к новым условиям, и, напротив, дают импульс к развитию тем участникам рынка, которые стремятся идти в ногу со временем.


ООО «Монтажавтоматика» подходит к полувековому рубежу, с уверенностью глядя в будущее. Организации удалось не просто удержаться на плаву, но и приумножить материально-техническую базу, расширяя спектр предлагаемых заказчику услуг.

Николай ШМАТОВ,

генеральный директор

ООО «Монтажавтоматика»

История предприятия берет свое начало 9 апреля 1968 года – в этот день Минмонтажспецстроем СССР был издан приказ об организации специализированного Воронежского монтажного управления.


Компания «Монтажавтоматика» прошла испытания 90-х, полностью сохранив изначальную направленность своей деятельности в области автоматизации производства. Секрет долголетия организации – в ставке на молодых специалистов и уважении к старшему поколению.


Безусловно, подобный тандем молодости и мудрости в значительной мере помогает добиться высоких результатов в работе организации. На примере одного из работников ООО «Монтажавтоматика» Николая Григорьевича Зизевских, трудовой стаж которого равен возрасту компании, хочется показать самоотдачу поколения людей, заложивших в советское время фундамент промышленного развития отрасли, на который по сегодняшний день опирается новое поколение специалистов в области автоматизации промышленных технологий.


Николай Зизевских. Фото Николая Шматова.

Николай Григорьевич – человек-легенда, крупнейший специалист в области охраны труда, монтажных, наладочных работ контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации. Николай Григорьевич прошёл вместе с компанией долгий трудовой путь, переживая и взлеты, и падения, тяжелые годы перестройки, внося личный вклад в развитие и поддержание ООО «Монтажавтоматика», сохраняя при этом добропорядочные отношения с коллегами и партнерами.


После окончания Воронежского учебного комбината, в 1960 году, в Управлении треста «Сантехмонтаж» Николай Григорьевич работал слесарем-сантехником 4-го разряда. После прохождения службы в Советской армии и учебы на среднетехническом факультете Воронежского технологического института в августе 1967 году продолжил трудовую деятельность по профессии монтажника в фирме системы «Главмонтажавтоматика». Затем в должности инженера подготовки производства работ долгое время работал инженером по труду и зарплате. Достигнув пенсионного возраста, и по настоящее время продолжает трудиться специалистом по охране труда, щедро делясь богатым опытом с молодыми коллегами.


Как руководитель среднего звена лично принимал участие в строительстве Новолипецкого металлургического комбината, Лебединского и Стойленского горно-обогатительных комбинатов, Оскольского электрометаллургического комбината, Уварского химзавода, Белгородского витаминного комбината, Старооскольского и Белгородского цемзаводов, Валуйского, Калачеевского, Аннинского, Знаменского сахзаводов, Моршанской камвольно-прядильной фабрики, Россошанского химического комбината, тамбовских заводов «Октябрь», «Комсомолец», «Ревтруд» и многих других значимых промышленных объектов Центрального Черноземья.


Своим трудолюбием, профессионализмом и приверженностью компании Николай Григорьевич подает колоссальный пример молодым сотрудникам ООО «Монтажавтоматика». Именно на таких людях, как Николай Григорьевич, держится наша страна.

Коллектив ООО «Монтажавтоматика» и «Воронежмонтажавтоматика» желает Николаю Григорьевичу крепкого здоровья и долголетия.

Источник: газета «Коммуна» | №25 (26772) | Вторник, 3 апреля 2018 года

.

Подробнее читайте на ...

николай монтажавтоматика ооо организации григорьевич комбината время автоматизации