2024-2-19 11:54 |
Право на отпуск работника при увольнении закреплено в статье 127 Трудового кодекса РФ. Это право может быть реализовано в виде предоставления отпуска с последующим увольнением либо в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...