фото показано с : infovoronezh.ru
2019-1-11 10:31 |
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда и в полном размере выплачивать заработную плату.
А работник обязуется лично выполнять определенную работу в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. .
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...