фото показано с : infovoronezh.ru
2019-10-16 12:11 |
Нет, так как согласно подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или в течение всего рабочего дня.
Отсутствие на рабочем месте в течение четырех часов и менее прогулом не является. .
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...