Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника?

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника?
фото показано с : infovoronezh.ru
Платные опросы

2019-3-7 10:24

Нет, не правомерно. В соответствии с пунктом 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Подробнее читайте на ...

период временной правомерно работника нетрудоспособности увольнение

Источник: infovoronezh.ru Рейтинг новостей: 65

Партнеры

Реклама