При устройстве на работу, со мной заключили не трудовой договор, а гражданско-правовой. Законно ли это?

При устройстве на работу, со мной заключили не трудовой договор, а гражданско-правовой. Законно ли это?
фото показано с : infovoronezh.ru
Платные опросы

2021-4-28 11:00

В соответствии со статьей 421 Гражданского кодекса РФ граждане имеют право свободно определять способ оформления отношений, связанных с выполнением той или иной работы, и по соглашению с работодателем решить, какой именно договор будет заключен - трудовой либо гражданско-правовой.

Подробнее читайте на ...

гражданско-правовой договор трудовой

Источник: infovoronezh.ru Рейтинг новостей: 32

Фото: infovoronezh.ru

Чем гражданско-правовой договор отличается от трудового?

В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »

2016-10-24 17:47

Партнеры

Реклама