2019-4-29 11:08 |
Да, в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...
Да, работодатель обязан учесть пожелания работника - ветерана боевых действий о датах отдыха при составлении графика отпусков, а также предоставить по просьбе работника оплачиваемый отпуск, даже если в графике он был запланирован на другие даты. infovoronezh.ru »
2022-12-27 10:16
В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »
2016-12-15 10:25