Работодатель при приеме на работу отправил меня на медосмотр. За чей счет он должен проводиться?

Работодатель  при приеме на работу отправил меня на медосмотр. За чей счет он должен проводиться?
фото показано с : infovoronezh.ru

2019-9-6 11:29

В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному обследованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие 18 лет, а также в иных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно статье 266 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры несовершеннолетних осуществляются за счет работодателя. .

Подробнее читайте на ...

трудового счет кодекса