фото показано с : 36on.ru
2024-3-12 16:47 |
В случае, если сотрудник опоздал на работу из-за того, что в регионе была объявлена ракетная опасность, работодатель не имеет права его штрафовать или как-либо наказывать. Об этом рассказали представители регионального министерства труда сегодня, 12 марта, на фоне событий в Воронежской области.
В структуре напомнили, что существует Трудовой кодекс, а также федеральные рекомендации на такой случай. В подобных ситуациях главное – это оставаться в безопасности. .
Подробнее читайте на 36on.ru ...