2024-5-16 12:07 |
Сотрудника восстановили на работе. Дворник, работающий в Воронежском техникуме моды и дизайна, обратился в Государственную трудовую инспекцию (ГИТ). По словам заявителя, его начальник якобы незаконно применил к нему дисциплинарное взыскание, после чего уволил за прогул.
При этом предварительно не требовал объяснение.
Взаимодействуя с трудовой инспекцией, представители техникума не отменили незаконный приказ об увольнении. Тогда дворник пошел в суд. ГИТ участвовал в заседании третьим лицом.
Суд в итоге приказал отменить увольнение и восстановить сотрудника в должности. А также взыскал с работодателя а в пользу дворника более 120 тыс рублей в качестве з/п за вынужденный прогул.
Филипп Котов
function onMessage(o){document. getElementById("pollFrame"). style. height=(o. data. height+10)+"px"}var windowProxy;window. onload=function(){windowProxy=new Porthole. WindowProxy("http://polls. bloknot. ru/proxy. html","pollFrame"),windowProxy. addEventListener(onMessage)};.
Подробнее читайте на bloknot-voronezh.ru ...
