2022-2-7 10:20 |
В соответствии с частью 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ, если работодатель сочтет, что результаты испытания неудовлетворительны, он имеет право до истечения испытательного срока расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме, не позднее, чем за три дня.
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...