фото показано с : infovoronezh.ru
2020-2-20 11:06 |
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ под простоем следует понимать временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Простой может затрагивать как одного работника, группу работников, так и всех работников структурного подразделения или организации.
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...