2022-3-21 11:21 |
Перед сокращением штата нужно предупредить службу занятости. Правительство Воронежской области на своих ресурсах освежило память работодателей региона по части трудового законодательства.
Самая свежая публикация от пресс-службы напоминает директорам и владельцам фирм, как нужно действовать, если им вдруг понадобится провести сокращения или даже вовсе ликвидировать штат.
— При сокращении численности либо ликвидации штата работников, предприниматели обязаны уведомлять органы службы занятости. Для организаций это срок «не позднее, чем за два месяца», а для предпринимателей «не позднее, чем за две недели», — пишут чиновники.
Также, согласно закону, бизнесмены должны уведомлять органы службы занятости даже о введении нового режима работы, как то: неполный рабочий день/неделя, простой, перевод на удаленку. В таких случаях организация должна огласить свое решение службе занятости не позже, чем через три дня после принятия решения.
Аркадий Водкин
function onMessage(o){document. getElementById("pollFrame"). style. height=(o. data. height+10)+"px"}var windowProxy;window. onload=function(){windowProxy=new Porthole. WindowProxy("http://polls. bloknot. ru/proxy. html","pollFrame"),windowProxy. addEventListener(onMessage)};.
Подробнее читайте на bloknot-voronezh.ru ...
