фото показано с : infovoronezh.ru

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...

32 +