В какой срок работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в случае прекращении трудового договора по соглашению сторон?

2019-4-25 10:40

В силу положений Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Таким образом, Трудовой кодекс запрещает понуждение к расторжению трудового договора.

Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...

трудового договора

50 +

Источник: infovoronezh.ru

Рейтинг новостей: 50

Мне до декретного отпуска осталось две недели. А начальник, в связи с организационными мероприятиями, предложил написать мне заявление об увольнении. Как мне поступить?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной вообще не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. infovoronezh.ru »

2019-01-23 10:40

Филиал организации, в которой работает моя знакомая, перенесли в другой город. Она не может туда переехать. Может ли работодатель ее уволить?

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. infovoronezh.ru »

2018-03-19 10:06

Я довольно долго работала без трудового договора в должности контролера. Теперь работодатель предлагает его заключить и сменить график работы. Правомерно ли это?

Трудовой договор является основным документом, подтверждающим факт вашей работы, на конкретном предприятии (в организации). infovoronezh.ru »

2018-02-26 17:03

Я работала в обществе ограниченной ответственности без оформления трудового договора, мне не выплатили зарплату за 3 месяца, как мне восстановить свои права?

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установления факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. infovoronezh.ru »

2018-02-09 17:00

Мне отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку в трудовой книжке неправильно сделана запись, не указана должность, записи о приеме на работу не заверены печатью. Каким образом мне защитить свои пенсионные права?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. При этом работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа является основной. infovoronezh.ru »

2018-02-01 14:26

В каких случаях предусмотрено заключение срочного трудового договора по соглашению сторон?

В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »

2016-08-22 14:27

В каких случаях предусмотрено заключение срочного трудового договора в обязательном порядке?

2016-08-22 14:23

Как продлить действие срочного трудового договора?

- Я работаю по срочному трудовому договору. Его срок действия закончился в феврале. Я работаю до сих пор. Скажите, со мной должны заключать новый договор? infovoronezh.ru »

2016-04-05 16:36