Мне до декретного отпуска осталось две недели. А начальник, в связи с организационными мероприятиями, предложил написать мне заявление об увольнении. Как мне поступить?

Мне до декретного отпуска осталось две недели. А начальник, в связи с организационными мероприятиями, предложил написать мне заявление об увольнении. Как мне поступить?
фото показано с : infovoronezh.ru

2019-1-23 10:40

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной вообще не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы не можете быть сокращены из-за организационных мероприятий. Предложение работодателя написать заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе должно быть отклонено со ссылкой на нормы статьи 261 Трудового кодекса РФ. .

Подробнее читайте на ...

трудового договора инициативе написать заявление работодателя

Фото: infovoronezh.ru

В какой срок работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в случае прекращении трудового договора по соглашению сторон?

В силу положений Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Таким образом, Трудовой кодекс запрещает понуждение к расторжению трудового договора. infovoronezh.ru »

2019-04-25 10:40

Фото: infovoronezh.ru

Филиал организации, в которой работает моя знакомая, перенесли в другой город. Она не может туда переехать. Может ли работодатель ее уволить?

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. infovoronezh.ru »

2018-03-19 10:06

Фото: infovoronezh.ru

Я довольно долго работала без трудового договора в должности контролера. Теперь работодатель предлагает его заключить и сменить график работы. Правомерно ли это?

Трудовой договор является основным документом, подтверждающим факт вашей работы, на конкретном предприятии (в организации). infovoronezh.ru »

2018-02-26 17:03

Фото: infovoronezh.ru

Я работала в обществе ограниченной ответственности без оформления трудового договора, мне не выплатили зарплату за 3 месяца, как мне восстановить свои права?

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установления факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. infovoronezh.ru »

2018-02-09 17:00

Фото: infovoronezh.ru

Мне отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку в трудовой книжке неправильно сделана запись, не указана должность, записи о приеме на работу не заверены печатью. Каким образом мне защитить свои пенсионные права?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. При этом работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа является основной. infovoronezh.ru »

2018-02-01 14:26

Фото: infovoronezh.ru

В каких случаях предусмотрено заключение срочного трудового договора по соглашению сторон?

В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »

2016-08-22 14:27

Фото: infovoronezh.ru

В каких случаях предусмотрено заключение срочного трудового договора в обязательном порядке?

В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »

2016-08-22 14:23