фото показано с : infovoronezh.ru
2023-7-13 11:59 |
В соответствии со статьями 122 и 123 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. По договоренности сторон отпуск может быть предоставлен и раньше.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с установленным в организации графиком отпусков. .
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...
