2024-1-2 09:00 |
Не забывайте о своих правах. Праздничные дни идут и большая часть страны отдыхает. Однако есть и те, кому на первой январской неделе выпало трудиться как обычно. Сколько же в таком случае должен заплатить работодатель? — Для тех, кто привлекается к работе в новогодние каникулы, предусмотрена повышенная оплата труда: работа в эти нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, — сообщает Роструд на своих ресурсах.
Между прочим, это касается не только тех, кто на окладе. Сдельщикам также обязаны платить за работу в праздничный день вдвое больше расценок, указанных в договоре. Если ваш труд оценивается по тарифам – тарифы также обязаны вырасти в два раза.
— По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, — уточняет Роструд.
Аркадий Водкин
function onMessage(o){document. getElementById("pollFrame"). style. height=(o. data. height+10)+"px"}var windowProxy;window. onload=function(){windowProxy=new Porthole. WindowProxy("http://polls. bloknot. ru/proxy. html","pollFrame"),windowProxy. addEventListener(onMessage)};.
Подробнее читайте на bloknot-voronezh.ru ...
