Имею ли я право на неиспользованный отпуск при увольнении?
Право на отпуск работника при увольнении закреплено в статье 127 Трудового кодекса РФ. Это право может быть реализовано в виде предоставления отпуска с последующим увольнением либо в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. infovoronezh.ru »