2019-4-6 16:09 |
Образование | В Кантемировке может закрыться единственное на весь район среднее профессиональное учебное заведение Напротив Кантемировского филиала Воронежского промышленно-гуманитарного колледжа на пьедестале стоит памятник отечественному трактору Т-74.
В 2017 году в его установке участвовали районная администрация, местные предприниматели и, конечно, учащиеся колледжа, в прошлом СПТУ №46, где на протяжении многих лет парни получали профессию тракториста. Эта почётная на селе профессия их кормила, давала ощущение стабильности.
Наталья СТОЛПОВСКАЯ
И само профессионально-техническое училище №46, позднее ушедшее под крыло Воронежского промышленно-гуманитарного колледжа (ВПГК), казалось островом стабильности: располагало крепкой учебной и лабораторной базой, славилось грамотными преподавателями, опытными мастерами-практиками, готовило рабочие кадры для села.
Девяностые, а затем и нулевые годы стали для учебного заведения, ведущего свою историю с 1932 года, временем жестоких испытаний. Как, впрочем, и для всей российской системы среднего профессионального образования. В большей степени эти испытания носили материальный характер: вместе с предприятиями-шефами исчезла та гарантированная помощь, которую они оказывали профтехучилищам. Да и, что греха таить, государство не сразу осознало, какой важнейший пласт системы образования может быть безвозвратно потерян.
Им колледж – не чужой!
Когда идёшь по территории Кантемировского филиала ВПГК, ощущаешь это особенно остро. Сегодня здесь обучается 81 студент. Парни и девушки выбирают одну из четырёх специальностей: «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «повар, кондитер», «компьютерные системы и комплексы», «коммерция (по отраслям)». Коллектив из 37 человек – люди, всей душой преданные своему делу, умеют работать с подростками из сельской глубинки, каждой своей клеточкой чувствуют их настроения.
– У нас учатся дети из Кантемировского района, соседних с нами районов и даже из Украины, – рассказывает врио заведующей Кантемировским филиалом ВПГК Анжелика Моисеенко. – Ещё недавно их родители рассматривали наш колледж как спасение. Мы – близко, не надо отправлять ребенка на учёбу далеко в город. Тем более что идут получать среднее профессиональное образование в основном дети из семей со скромным достатком. Их выбор был практичным. Сельское хозяйство на подъёме, значит, парни, которых здесь научат управляться с тракторами и комбайнами, без дела не останутся. Открываются многочисленные пекарни, кафе, магазины, значит, и у будущих пекарей, кондитеров, менеджеров тоже будет гарантированная работа. Успешным участием в региональном чемпионате конкурса «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) наши студенты на самом деле доказали, что вправе претендовать на рабочие места с хорошей зарплатой. Их заметили. На выпускников колледжа возник спрос.
Казалось бы, развивай колледж, добавляя актуальные специальности и современные формы обучения, и горя не знай… Но вот беда! Средства для поддержания материальной базы учебного заведения на достойном уровне многие годы не выделялись. Новые специальности не лицензировались. А теперь ещё и контрольные цифры приёма, без которых невозможно вести полноценную профориентационную работу, не объявляются. Что же происходит?
– Для меня колледж не чужой, – подчёркивает Анжелика Моисеенко. – Я окончила его в 1986 году. И могу дать учебному заведению оценку и как его выпускница, и как преподаватель. Скажу так: здесь умеют работать с детьми, относятся к ним ответственно, честно. Первокурсники – словно колючие ёжики. От неуверенности в себе они – дерзкие. Но внутри – такие беззащитные! Поговоришь с ребятами по душам, даже просто чаю попьёшь, и видишь: человек душой отогрелся, понял, что его здесь поддержат, в обиду не дадут. Вот и старается учиться, хочет принести окружающим пользу. К третьему курсу перед нами уже совершенно другие люди. У ребят в глазах горят искорки интереса к будущей профессии, они гордятся тем, что многому научились, проникаются уважением к своим наставникам. Знаете, у нас для выпускников всегда открыты двери. Они, отслужив в армии, приходят сюда со словами благодарности. Пишут нам в соцсетях. Помогают чем могут.
«Денег нет, и нас закроют…»
Сегодня учебному заведению требуется помощь, с которой выпускники вряд ли справятся. Чтобы оценить ситуацию, совершаем экскурсию по нескольким учебным корпусам и общежитию. Впечатления в диапазоне от «Вот это да!» до «Какой ужас!». Приятно заходить в скромные, но в то же время ухоженные учебные комнаты. Например, в такие, как кабинет материаловедения, где ребята изучают устройство автомобиля, видят каждую деталь в работе. Или в отлично обустроенную поварскую лабораторию (а их здесь – две), в которой установлены современные учебные тулбоксы – рабочие места для будущих пекарей и кондитеров. Или в музей, где есть удивительно трогательные экспонаты, многие из которых приводились в порядок заботливыми руками преподавателей и студентов. И, конечно, душа болит, когда видишь плачевное состояние здания для лабораторно-практических занятий, а также общественно-бытового блока с общежитием. Здесь одним усилием воли делу не поможешь. На ремонт требуются средства, и немалые.
– Комплекс зданий СПТУ построен в 1974 году, сдан в эксплуатацию в 1975 году, и практически с того времени не знал капитального ремонта, – делится Анжелика Самедовна. – А собственных средств нам едва хватает на то, чтобы залатать крышу или экстренно починить батарею. Пришла пора полностью заменить водопроводные и отопительные трубы, обновить сантехнику. Ремонта ждёт наша гордость – здание для лабораторно-практических занятий, подобное есть мало у каких учебных заведений. Требуется ремонт столовой, комнат общежития. И даже технику, на которой студентам предстоит сдавать выпускные экзамены, тоже необходимо отремонтировать!
Информацию эту руководство колледжа неоднократно доводило до воронежской дирекции. И прежний директор ВГПК Людмила Анищева несколько лет боролась, чтобы департамент образования и молодёжной политики Воронежской области обратил внимание на проблему и помог с выделением средств на капремонты в Кантемировском филиале. Подвижек в этом вопросе не случилось. Теперь же учебное заведение обложено предписаниями санэпидемстанции, указывающими на необходимость проведения ремонта здания лаборатории для практических занятий в срок до 2020 года.
– Это пять с половиной миллионов рублей, не меньше, – подчеркивает Анжелика Моисеенко. – Сумма для нас колоссальная! Руководители крупных по меркам района хозяйств – СХП «Агротранс» и Кантемировского ПАП – в один голос говорят: нужны молодые кадры определённых рабочих специальностей, а взять их неоткуда. И что же теперь – придётся завозить в приграничный район гастарбайтеров?
На такой технике учили тридцать лет назад, но сегодня мир ушёл далеко вперёд. Фото Натальи КОНЬШИНОЙ.
Наконец, важный вопрос: что же в таком случае будет с теми сельскими мальчишками, которые хотят здесь жить и находить применение своим рабочим рукам? У предприятий есть все возможности брать таких ребят на практику, знакомить с современной, оснащённой навигацией сельскохозяйственной техникой, а потом – принимать выпускников на работу…
Пока публикация готовилась к печати
На минувшей неделе руководитель Департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области Олег Мосолов встретился с делегацией педагогов Кантемировского филиала ВГПК и родителями студентов. В качестве выхода из ситуации им было предложено два варианта: перевестись в профтехучилища близлежащих районов, а в случае несогласия – доучиться в Кантемировке. Также департамент, как учредитель учреждения, готов решать вопрос с трудоустройством каждого работающего в филиале сотрудника.
С руководителями филиала колледжа, СХП «Агротранс» и Кантемировского ПАП Олег Мосолов обсудил интересный вариант развития образовательного учреждения – создание учебного комбината. Новый формат предполагает реализацию краткосрочных курсов по переподготовке, по повышению квалификации для взрослых или тех, кто уже имеет одно профобразование. Для этого предполагается использовать преподавательские кадры филиала и материальную базу партнёров. Для местных предприятий такое сотрудничество могло бы помочь решить проблему нехватки квалифицированных кадров.
Можно ли считать это решение проблемы идеальным, время покажет.
Источник: газета «Коммуна» | № 26 (26874) | Пятница, 5 апреля 2019 года
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
