2018-7-30 17:45 |
О работе по трудоустройству инвалидов в Воронежской области в первом полугодии шла также речь 30 июля на еженедельном оперативном совещании в облправительстве, провёл которое врио губернатора Александр Гусев.
Об исполнении работодателями Закона Воронежской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» доложила заместитель руководителя Департамента труда и занятости населения области Надежда Ефремова.
Согласно закону, квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и составляет 3% от среднесписочной численности работников.
По итогам 2017 года Воронежская область занимает четвёртое место в Центральном федеральном округе по уровню трудоустройства инвалидов. В первом полугодии 2018-го регион сохранил свои позиции.
Для повышения уровня занятости инвалидов, их вовлечения в трудовую деятельность в регионе реализуются мероприятия государственных программ Воронежской области «Содействие занятости населения», «Доступная среда», «Социальная поддержка граждан».
Достижению показателей по трудоустройству инвалидов в области также способствует организация плановых проверок приема на работу инвалидов в счет квоты. Так, если в прошлом году проверками были охвачены 33 организации, то в 2018-м их количество возросло в три раза. Увеличилась и сумма административных штрафов, наложенных в отношении должностных лиц организаций, не выполняющих закон о квотировании.
С начала года в рамках законодательства департаментом проводится работа по выдаче предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В адрес юридических лиц направлено 44 предостережения. В результате для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты выделено 97 рабочих мест.
Департамент также ведёт информационно-разъяснительную работу о соблюдении закона о квотировании рабочих мест для инвалидов с работодателями, общественными объединениями инвалидов, исполнительными органами государственной власти.
В результате реализованных мероприятий в Воронежской области наблюдается положительная динамика заполняемости квотированных рабочих мест в бюджетных учреждениях, а также акционерных обществах и компаниях с государственным участием.
На сегодняшний день более 1800 предприятий выделило для трудоустройства инвалидов около 8000 квотированных рабочих мест, 74% из них заполнены. При этом почти в три раза сократилось количество работодателей, не соблюдающих законодательство о квотировании рабочих мест и не представляющих информацию о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в органы службы занятости, – с 352 в первой половине 2017 года до 131 в минувшем полугодии.
В качестве мер по увеличению числа работающих на квотированных рабочих местах инвалидов департаментом предложено направлять сведения о работодателях, не выполняющих квоту, в профильные исполнительные органы государственной власти области для проведения ими адресной работы с руководителями организаций.
Кроме того, по словам Надежды Ефремовой, повышению уровня трудоустройства на квотируемые рабочие места может способствовать привлечение некоммерческих организаций к оказанию государственной услуги по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, которая законодательством введена с первого января 2019 года.
Александр Гусев поинтересовался, как сегодня организована работа с общественными, некоммерческими организациями по вопросу организации трудоустройства инвалидов.
Надежда Ефремова отметила, что в рамкам Госпрограммы «Социальная поддержка граждан» выделяются средства областного бюджета для проведения конкурсов по выделению субсидий организациям, которые готовы способствовать трудоустройству инвалидов. Ежегодно выделяется порядка 800 тысяч рублей.
– Нужно общественные организации, которые представляют интересы людей с ограниченными возможностями, более активно вовлекать в нашу работу. Чтобы через них эта информация доходила до людей, которые, может быть, имеют проблемы с трудоустройством, – подчеркнул врио губернатора Воронежской области.
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
