работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
В Госдуме большое внимание уделяется как совершенствованию прав работающих граждан, так и расширению спектра мер по усилению госконтроля за соблюдением трудового законодательства. Во многом этому способствует анализ работы с обращениями граждан. infovoronezh.ru »
Опрос сервиса SuperJob показал, что 10% работодателей в Воронеже уже используют нейросети в процессе подбора персонала vrntimes.ru »
Мужчина также убедил перевести деньги на «безопасные» счета свою супругу moe-online.ru »
Ежемесячно в общественные приемные депутата Государственной Думы РФ Сергея Чижова обращаются более тысячи граждан, а за более 20 лет работы правовую помощь в них получили более 403 тысяч человек. В основном вопросы качаются сферы ЖКХ, здравоохранения, семейных взаимоотношений и прочих, по которым в приемных наработан большой опыт положительного разрешения. А иногда приходиться решать довольно неожиданные задачи. infovoronezh.ru »
Государственная инспекция труда выступила с разъяснениями vrntimes.ru »
Нарушение выявили в ходе плановой проверки moe-online.ru »
Гражданский кодекс в этой ситуации не работает moe-online.ru »
Об этом сообщили в региональном отделении Социального фонда России. Более 19 тысяч педагогов вышли досрочно на пенсию в Воронежской области. Этим правом могут воспользоваться все преподаватели общеобразовательных учреждений, которые имеют длительный педагогический стаж. bloknot-voronezh.ru »
Нет, если дата увольнения пришлась на период вахты, работодатель не обязан за свой счет доставлять уволенного работника, такая обязанность установлена только в отношении действующих вахтовиков. Однако данный вопрос может быть урегулирован с работодателем. infovoronezh.ru »
Да, работодатель обязан учесть пожелания работника - ветерана боевых действий о датах отдыха при составлении графика отпусков, а также предоставить по просьбе работника оплачиваемый отпуск, даже если в графике он был запланирован на другие даты. infovoronezh.ru »
Среди лидеров – представители различных отраслей экономики, включая IT и интернет-торговлю, добычу полезных ископаемых, производство, финансы и страхование. chr.aif.ru »
Да, при приеме на работу гражданина, направленного с биржи труда, работодатель в пятидневный срок уведомляет об этом орган службы занятости. infovoronezh.ru »
В случае увольнения по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать справку о доходах в день увольнения. infovoronezh.ru »
Нет, в вашей ситуации работодатель обязан выплатить установленный оклад при условии, что вы отработали все рабочие дни в календарном месяце. Заработная плата не зависит от объема выполненной работы. infovoronezh.ru »
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. infovoronezh.ru »
Заставить подчиненных вакцинироваться работодатель не имеет права. Воронежских антипрививочников, которые подпадают под действие указа об обязательной вакцинации, могут временно отстранить от работы. bloknot-voronezh.ru »
Оказалось, что топ вакансий, которые принесут больше всего дохода в сентябре, возглавляет работа менеджера по продажам. В онлайн-университете менеджер по продажам может получать до 250 тыс рублей. Среди обязанностей: звонки клиентам, выполнение плана продаж, ведение учета клиентов и сделок и т. bloknot-voronezh.ru »
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. При этом работодатель в соответствии с локальными трудовыми актами может лишить работника премии как стимулирующей выплаты. infovoronezh.ru »
Если из содержания судебной повестки не следует, что вы имеете статус лица, исполняющего государственные обязанности, если вы является истцом или ответчиком, или их представителем в рамках гражданского или административного судопроизводства, то работодатель не обязан освобождать вас от работы с сохранением заработной платы по статье 170 Трудового кодекса РФ. infovoronezh.ru »
Увольнять сотрудника с группой инвалидности работодатель может при наличии заключения экспертной комиссии о том, что работник не может выполнять свои трудовые обязанности. В иных случаях, по рекомендации медиков, согласно части 2 статьи 72 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить инвалиду место с облегченными условиями труда, которую он сможет выполнять. infovoronezh.ru »
Да, вам как работающему пенсионеру работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. infovoronezh.ru »
Если в связи со спецификой деятельности предприятия, на которое вы устраивались, требуется подобная информация, то направление запроса работодателем и получение выписки не противоречит Закону России «О персональных данных». infovoronezh.ru »
Да, вам, как работающему пенсионеру, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. infovoronezh.ru »
Наложение штрафа за нарушение трудовой дисциплины незаконно, но работодатель в соответствии с локальными трудовыми актами может лишить работника премии как стимулирующей выплаты. infovoronezh.ru »
Да, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других, причитающихся работнику выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. При этом такая обязанность возникает независимо от наличия вины работодателя. infovoronezh.ru »
Оплата труда, включая систему премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. infovoronezh.ru »
Городской портал Воронежа: новости, погода, афиша, работа, объявления gorodskoyportal.ru »
В настоящее время устанавливается причастность 50-летнего местного жителя к совершению аналогичных преступлений. gorodskoyportal.ru »
Вам необходимо изначально обратиться в государственную инспекцию труда, а в случае если правовая ситуация не будет решена, обращаться в суд с соответствующим иском. infovoronezh.ru »
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Воронежской области и выяснила, сколько из них проходили стажировки за рубежом. communa.ru »
Бизнесмену предложили выдать сертификаты его сотрудникам без обучения moe-online.ru »
В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие 18 лет. А также в иных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. infovoronezh.ru »
В отношении него возбуждено уголовное дело moe-online.ru »
Через суд работник добился отмены выговора и оплаты морального вреда... moe-online.ru »
Да, работник может быть уволен и до истечения двухнедельного срока, но дата увольнения должна быть согласована сторонами. То есть в этом случае нужно писать заявление о расторжении трудового договора не по собственному желанию, а по соглашению сторон. infovoronezh.ru »
Вы можете обжаловать это решение вышестоящему прокурору либо в районный суд. infovoronezh.ru »
Только в том случае, если вы поступаете на работу связанную с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие судимость или подвергавшиеся уголовному преследованию. infovoronezh.ru »
В непростой ситуации оказался наш читатель moe-online.ru »
В том случае, если работодатель не перечислил деньги за работника в 2016 и 2017 годах. Воронежцы в этом году впервые получат уведомления о налоге на доходы физических лиц. Это в случае, если работодатель не перечислил деньги за работника в 2016 и 2017 годах. В ведомстве подсчитали, таких должников с... vestivrn.ru »
Работодатель не вправе выплачивать заработную плату ниже МРОТ, если работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил норму труда. За не соблюдение данного положения, законодательством предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. infovoronezh.ru »
Не секрет, что в современных условиях, успех любой организации характеризуется уже не только показателями ее развития, но и отношением к своим работникам. chr.aif.ru »
Трудовой договор является основным документом, подтверждающим факт вашей работы, на конкретном предприятии (в организации). infovoronezh.ru »
Портал 36on.ru рассказывает о трудовом кодексе, а в частности — о том, что делать и куда обращаться, если выплату вашей зарплаты задерживают. 36on.ru »
В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »
В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них. infovoronezh.ru »
Теперь недобросовестному нанимателю предстоит отвечать по уголовной статье. 36on.ru »
Горожане высмеяли объявление размещенное на доме. В Сети опубликовали фотографию объявления о поиске сотрудников. Работодатель написал в объявлении всего два слова: «Адская работа", после чего следовали номера телефонов. bloknot-voronezh.ru »
Во Всемирный день охраны труда корреспондент «АиФ-Черноземье» встретился с правозащитником Андреем Рашевским и поговорил о том, как бороться с задержками зарплат и выигрывать в трудовых спорах. chr.aif.ru »
Предпринимателю грозит 10 лет тюрьмы за мошенничество. 36on.ru »
Среди главных работодателей в Воронеже - федеральные и региональные торговые сети. «Торговые» вакансии предлагают и продовольственные, и непродовольственные ритейлеры. Если говорить о крупных игроках, о персонал набирает «Магнит» (требуются сотрудники в распределительный центр и в розничную сеть), «Евросеть-Ритейл», «Пятерочка» и «Перекресток», «Лента», «Билайн» и «МТС». infovoronezh.ru »
