2016-7-22 13:23 |
Социум Минимальный размер оплаты труда увеличен почти на 21 процент и теперь составляет 7500 рублей. Закон о повышении МРОТ принят Государственной Думой и вступил в силу с 1 июля 2016 года. Анатолий Хрусталёв Как отразится это повышение на размерах пособий, рассказал начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ Сергей Птицын: – В отдельных случаях будут увеличены пособия по беременности и родам, а также пособия по временной нетрудоспособности.
Все эти выплаты осуществляются за счёт средств Фонда социального страхования РФ.
Если у работающей женщины в течение двух лет до наступления отпуска по беременности и родам средний заработок был ниже МРОТ или доход отсутствовал вообще, то для исчисления соответствующего пособия средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда. Приведем конкретные цифры.
Так как с 1 июля нынешнего года средний дневной заработок равен 246,58 рубля, указанные сотрудницы смогут получить пособие в следующем размере: не менее 34,5 тысячи рублей – за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам; не менее 38,5 тысячи рублей – при осложненных родах (156 дней отпуска); не менее 47,8 тысячи рублей – при многоплодной беременности (194 дня отпуска).
По данным анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности, средняя длительность одного больничного в Воронежской области – 11 дней, и если до 1 июля средняя сумма выплат по листку нетрудоспособности составляла 2,2 тысячи рублей, то теперь, благодаря повышению МРОТ, воронежцы получат в среднем 2,7 тысячи рублей, информирует пресс-служба Воронежского регионального отделения ФСС РФ.
Источник: газета «Коммуна», №58 (26598) | Пятница, 22 июля 2016 года
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
