2021-1-13 12:22 |
Да, можете. Суд в вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и в связи с отказом оформить трудовые отношения.
Подробнее читайте на infovoronezh.ru ...