2018-7-24 10:10 |
В Воронежской области за первое полугодие государственные инспекторы труда провели 1282 проверки, в том числе 1235 (96%) – во внеплановом порядке. Увеличение на 33 процента количества внеплановых проверок обусловлено ростом поступивших в Государственную инспекцию труда Воронежской области заявлений и жалоб на неправомерные действия работодателей.
На основании обращений проведено 823 внеплановых проверки – на 22% больше, чем за первую половину 2017 года, отметил в своём докладе23 июля на еженедельном оперативном совещании у главы региона руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких.
Для устранения выявленных в ходе проверок нарушений трудового законодательства, а также для расследования несчастных случаев на производстве, работодателям выдано 690 обязательных для исполнения предписания, что соответствует аналогичному показателю 2017 года.
Иван Яцких также отметил, что одним из основных направлений деятельности Госинспекции труда является обеспечение права работников на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. В первом полугодии была значительно активизирована деятельность инспекции по выявлению хозяйствующих субъектов, допускающих образование задолженности. Инспекция труда формирует реестр предприятий - должников на основе сведений Воронежстата, письменных и устных обращений работников, профсоюзных органов, Департамента труда и занятости населения области, средств массовой информации. По состоянию на первое июля в реестре региональной Гострудинспекции значились тринадцать хозяйствующих субъектов с суммой долга 66 миллионов 377 тысяч рублей, что на 32 миллиона больше показателя за аналогичный период 2017 года.
В то же время отмечается рост суммы погашенной задолженности по оплате труда по предписаниям инспекции – с 22 миллионов 657 тысяч до 86 миллионов 798 тысяч рублей, сообщил Иван Яцких.
За полугодие также проведено 337 проверок по вопросам оплаты труда. Выявлено 585 нарушений. Доля нарушений по оплате труда по-прежнему составляет около 30% от общего количества выявляемых правонарушений в сфере труда.
По поручению Федеральной службы по труду и занятости Гострудинспекцией в Воронежской области ведётся комплекс мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Организована круглосуточная работа «горячей линии» для этой категории работников.
Департаментом труда и занятости населения области в Госинспекцию труда на постоянной основе предоставляется информации о работодателях, которые сокращают работников, в том числе предпенсионного возраста. Полученные данные используются для организации внеплановых проверок в отношении работодателей, в действиях которых усматриваются нарушения трудового законодательства. По результатам одной из таких проверок отменен приказ о незаконном увольнении работника предпенсионного возраста.
Также региональной Гострудинспекцией осуществляется проведение летом внеплановых проверок работодателей, которые организуют отдых и оздоровление детей. Особое внимание в ходе проверок уделяется вопросам оформления трудовых отношений с работниками и соблюдению требований охраны труда. Запланировано провести проверки в 260 детских оздоровительных лагерях, проинформировал руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких.
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
