2017-2-2 18:51 |
Первого февраля состоялось подписание областного трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017-2019 годы. Своими подписями документ скрепили губернатор Алексей Гордеев, председатель Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» Евгений Проняев, генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Воронежской области Виктор Попов и председатель объединения работодателей Воронежской области «Агропромсоюз» Александр Болдырев.
При подписании также присутствовали заместитель губернатора – первый заместитель председателя облправительства Андрей Ревков, первый заместитель председателя облправительства Владимир Попов и координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от стороны работодателей Виктор Селютин.
Первое областное трехстороннее соглашение – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам, – было заключено в Воронежской области в 1992 году и включало в себя 40 пунктов декларативного характера. В 1998 году был принят Закон Воронежской области «О социальном партнерстве», который определил правовые основы становления, организации, функционирования, укрепления и развития системы социального партнерства в нашем регионе. Для разработки проекта областного трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017-2019 годы была создана специальная межведомственная рабочая группа.
В рамках подписания документа Алексей Гордеев и Евгений Проняев обсудили вопросы расширения влияния профсоюзов на урегулирование взаимоотношений между работодателями и работниками, увеличения количества членов Воронежского областного объединения организаций профсоюзов (в настоящее время их более 320 тысяч), а также показатели по ликвидации задолженности по заработной плате. В частности, в социальной сфере в течение нескольких лет задолженность отсутствует, заработная плата выплачивается вовремя в соответствии с «майскими указами» Президента РФ.
Фото: govvrn. ru
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
