2017-2-28 16:01 |
Пособия по пяти фальшивым листкам временной нетрудоспособности умудрился получить работник одной из воронежских организаций. Из-за халатности бухгалтера, принявшего к оплате поддельный «больничный», работодатель понес необоснованные расходы.
Фальшивые листки нетрудоспособности были выявлены специалистами Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ в ходе очередной проверки. В настоящее время злоумышленник ожидает вердикта суда.
– Предоставив липовый «больничный», сотрудник может не только потерять репутацию честного человека, но и должность, поскольку работодатель имеет право уволить за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд или в течение всего дня, - подчеркнул начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Сергей Птицын. – Большинство из тех, кто решился на подделку документа, уже уволены.
Кроме того, если на основании поддельного листка нетрудоспособности было выплачено пособие, работодатель может потребовать вернуть эту сумму, ведь первые три дня «больничного» оплачиваются именно за его счет. Если сотрудник отказывается это сделать, работодатель может взыскать долг из его заработной платы, в том числе – в судебном порядке (по 20% от суммы долга при каждой последующей выплате зарплаты).
Одно из последствий махинаций с листком нетрудоспособности – уголовная ответственность, так как все подделки передаются Воронежским отделением ФСС РФ в органы внутренних дел для проведения расследования.
Всего за 2016 год в Воронежской области как ревизорами, так и самими работодателями было зафиксировано 56 случаев фальсификации листков нетрудоспособности, информирует пресс-служба реготделения. Заведено 16 уголовных дел. Их итогами могут стать штрафы до 120 тыс. рублей, исправительные работы (одному воронежцу уже назначено наказание в виде обязательных работ сроком на 180 часов), условный срок или арест длительностью до полугода.
.
Подробнее читайте на communa.ru ...
