После отпуска по уходу за ребенком, из-за якобы отсутствия вакантной должности кондитера, меня перевели в другой цех с более низкой зарплатой. Правомерно ли это?
Нет, в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон. infovoronezh.ru »